仕事術

セミナーに行ったら、金を払う。何万円も払って、技術を教えてもらう。会社は逆や。金をもらいながら、技術を教えてもらえる。よう考えたら、こんな得な話はない。会社は、給料をくれる学校や俺は長いこと、会社を「金をもらう場所」やとしか思ってなかった。...

話がまとまらん人がおる。何が言いたいのか、聞いててわからん人。昔の俺もそうやった。原因ははっきりしている。頭の中に原稿がないからや。原稿が無いのに、話せるわけがないテレビに出ている人でも、たいてい原稿がある。プロでもそうなのに、素人が原稿な...

どこの職場にも、腹の立つ奴が一人はおる。昔はそれが嫌で仕方なかった。今は逆や。腹立つ奴がおるほどラッキーやと思っている。見返してやろう、という根性が芽生える腹が立つと、こう思う。そいつより、仕事で圧倒的に上をいってやろう資産を稼ぎまくって、...

体調が良くないと、パフォーマンスは発揮できない。何かをやろうという意欲も湧かない。金融資産、人的資産と書いてきたが、その土台にあるのが健康資産だ。中年以降、健康は意識しないと手に入らない年齢を重ねると、いろんなものが上積みされていく。身体の...

誰でもできることの一つに、筋トレがある。テクニックはいらない。センスも学歴も若さもいらない。やるかやらないかだけだ。前回、人的資産も大事だと書いた。その具体策の一つがこれだ。職種は関係ない肉体労働をしている人は、単純に身体的スタミナがつく。...

営業が嫌いだった。飛び込み営業なんて特に嫌だった。だから逃げ続けてきた。でも、どこへ行っても営業はあった。そもそも商売は、作ることより売ることをしないと成り立たない。過去も現在も、成功者の書籍を読めばそれは理解できる。松下幸之助が代表例だ。...

百聞は一見に如かず、百見は一考に如かず、百考は一行に如かず。見たり聞いたりするより、実際にやってみないと物事の本質はほとんどわからない。仕事でも趣味でも遊びでもスポーツでもコミュニケーションでも、何でも同じだ。容易に見えても、実際は困難なこ...